產業探索編輯部

出勤或薪資單上的加班費與補休是不同欄，不能因為都叫加班就混填。本篇是欄位對讀，不是法律意見或代算，也不保證檢查過關。

勞保投保薪資級距欄要對申報級距與薪資單是否分開寫，不要把口頭「有保」當成級距已對。本篇是對讀方法，不是代加保或法律意見，也不保證核對過關。

出勤或班表上的休息日與例假是不同欄，不能因為都叫放假就混填。本篇是欄位對讀，不是法律意見或代排班，也不保證檢查過關。

勞動契約或到職單上的職稱與實際職務是不同欄，不能因為都叫工作就混填。本篇是欄位對讀，不是法律意見或職災認定，也不保證檢查過關。

資遣費欄要對計算依據、基數與是否寫入結清單，不要把口頭習慣當成已入帳。本篇是對讀方法，不是薪資代算或法律意見，也不保證核對過關。

出勤紀錄上的打卡時間與班表是不同欄，不能因為都叫出勤就混填。本篇是欄位對讀，不是法律意見或代算工時，也不保證檢查過關。