人事與福利成本欄位

年資加給欄位讀法：先對起算、級距與發放。寫齊只代表欄位可核對，不是個案估算。

績效獎金欄位讀法：先對條件、週期與發放。寫齊只代表欄位可核對，不是個案估算。

夜班加給欄位讀法：先對時段、計算與發放。寫齊只代表欄位可核對，不是個案估算。

餐券欄先對適用條件與发放節奏。對到欄位不是個案估算，也不保證面額。

交通補助欄先對適用條件與上限。對到欄位不是個案估算，也不保證實領。

餐券欄先對適用條件與发放節奏。對到欄位不是個案估算，也不保證面額。

假日值班津貼欄先對適用條件與計算基準。對到欄位不是個案估算，也不保證實領。

假日加成／國定日加成欄先對條件與是否另欄。對上欄位不是代算。

制服／工作服津貼欄先對條件與是否另欄。對上欄位不是代算。

全勤／出勤獎金欄先對條件與是否另欄。對上欄位不是代算，也不是法律意見。