勞退金提繳級距怎麼讀：對表方法，不估個案
作者：產業探索編輯部｜發布與最後查證：2026-08-22｜適用：台灣中小企業作業閱讀｜非正式函釋，不估個案
導讀：勞工退休金月提繳工資分級表要對「月提繳工資」欄，不是把勞保投保薪資或健保投保金額直接抄過去。本篇不估算單一公司應繳金額。
先找哪一張表
以勞動部公布的勞工退休金月提繳工資分級表為準，不要用口頭「跟勞保同一級」。勞保投保薪資級距見2026 勞保投保薪資級距怎麼對。官方入口見勞動部。
欄位怎麼讀
先確認實際月給付落在哪一列，再讀對應的月提繳工資。常見錯位：用底薪不含經常性給付、用全勤獎金當月波動亂跳級、把雇主提繳與勞工自提混成一欄。
| 看到的欄 | 可以做 | 本篇不做 |
|---|---|---|
| 分級表列 | 對到公布年度的那一列 | 不估你公司該繳多少 |
| 月提繳工資 | 當提繳計算基礎閱讀 | 不代填申報 |
| 與勞保表並陳 | 知道兩張表可能不同列 | 不保證對齊就合法 |
不是代理
職災保險雇主義務見職災保險雇主義務。本文不是勞務、會計或法律代理。
常見問題
勞退級距可以跟勞保級距當成同一張表嗎？
不可以預設同一張。要分別對勞動部公布的表。本篇不估個案。
本篇能算出我應該提繳多少嗎？
不能。沒有你的薪資明細與申報資料，知識文不算個案金額。
對完表是否保證勞動檢查沒問題？
不保證。對表只是閱讀方法，不是檢查過關保證。
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